发布者：田国华 浏览次数:1530
各协同单位：
针对建筑产业发展与人才培养之间矛盾和问题，江苏建筑节能与建造技术协同创新中心将依托中心协同创新平台和人才培养优势资源，以“创建1种体系、创新1种模式”为目标，以“搭建5大平台”为保障，开展应用型技术技能人才培养的理论与体制创新，特面向协同单位设立人才培养专项课题计划。
一、课题指南
1．“高职-本科-硕士-博士”高端应用型人才培养体系研究
（1）建立完善的贯通式人才培养体系；
（2）制定完善的人才培养方案等管理制度；
（3）培养高职起点的硕、博士研究生5人以上。
2．复合型人才培养模式研究与实践
（1）跨学科、跨专业复合型人才培养模式研究；
（2）制定完善的人文素质与创新能力培养办法；
（3）制定完善的复合型人才培养管理体系；
（4）每年选拔和培养复合型人才不少于200人。
3．高校、科研院所与企业“三位一体”人才培养平台研究与实践
（1）搭建“三位一体”人才培养平台2个以上；
（2）制定完善的平台管理体系；
（3）每年培养学生100人以上；
（4）指导学生参加科技创新大赛、申报专利等。
4．“学研互补”多类型培养平台研究与实践
（1）“学研互补”多类型培养平台建设模式研究；
（2）制定完善的培养平台管理制度体系；
（3）建立“学研互补”多类型培养平台3个以上，每年培养学生200人以上；
（4）指导学生申报专利、发表学术论文等。
5． “博士后科研工作站”培养平台探索与实践
（1）基于协同创新中心的“博士后科研工作站”建设可行性研究；
（2）建立“博士后科研工作站”1个；
（3）博士后进站人员不少于3人。
6．企业技术人才培养平台研究与实践
（1）企业工人技术培训与继续教育平台建设模式研究；
（2）制定完善的培训方案，编制成套的培养教材等；
（3）建立企业技术培养教育平台3个以上，每年培训技术工人1000人以上。
7．国际化人才协同培养平台研究与实践
（1）国际化人才培养模式研究；
（2）国际化人才培养的实践研究，开展校本个案研究；
（3）拓展国外合作院校5家，每年培养国际化教师10人以上。
二、申请办法
中心坚持“公平公正、择优支持”的原则，按照单位组织申请、中心初审、专家组评审、结果公示、项目立项的程序遴选课题。
1. 申请条件
（1）申请者必须跨单位组织科研团队，每个课题完成单位不少于3家，必须包含本科院校、高职院校和企业。
（2）项目负责人一般应具有博士学位或高级专业技术职称，具有一定的研究经历和与课题相关研究基础。
2．资助额度
每个项目的资助经费8~10万元。
3．项目周期
研究期限为3年，项目执行期为2019.1.1~2021.12.31。
三、材料报送
项目负责人请在阅读申请指南和《江苏建筑节能与建造技术协同创新中心开放基金管理办法》后，组建学术团队，填写人才培养课题申报书，经所在单位签字盖章后，于2019年4月19日前将纸质材料4份报送至中心办公室，同时发送电子版至jnzx01@163.com。
四、联系及咨询方式
联系人：田国华（0516-83996050）;王东（0516-83996050）
